Está orientada a establecer e implementar estrategias y planes de acción que permitan transitar desde una perspectiva de administración de recursos humanos a un sistema de Gestión de Personas, con el fin de responder eficazmente a los nuevos requerimientos que surgen del sistema de educación municipal en la actualidad.

Además plantea promover condiciones laborales que fortalezcan el desempeño de los trabajadores dell sistema de educación municipal de Quillota, con el propósito de mejorar los procesos pedagógicos orientados al desarrollo integral de los estudiantes. Asimismo propone gestionar procedimientos de recursos humanos que faciliten la incorporación de trabajadores idóneos a nuestro sistema de Educación Municipal, con el fin de alcanzar los objetivos estratégicos definidos a nivel local.

Algunas labores que realiza son la convocatoria a postulantes, definición y análisis curricular del personal, que posteriormente prestará servicios al DAEM. Además vela por el perfeccionamiento docente y el reconocimiento a los profesionales, también por el cumplimiento de los feriados legales y bienestar de todos los funcionarios.

En la línea del Bienestar del Personal,  esta Área es la encargada de gestionar convenios con Salas Cunas, Servicios Médicos, clubes deportivos.

Coordinador: Daniel Peñafiel Escudero

Secretaria: Pamela Flores Jorquera

Dirección: Esmeralda 625

Teléfono: (033)316972 - (033)316974

Organigrama del equipo que trabaja en esta área: